本報記者 羅曉燕 李爭粉
“建立健全一體推進的協(xié)調(diào)機制”“完善人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需要適配機制”……2026政府工作報告提出,一體推進教育科技人才發(fā)展。全國兩會期間,圍繞如何推進教育科技人才一體化發(fā)展,多位代表委員分享了自己的觀點。
校企合作破“兩張皮”難題
在人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)迅猛發(fā)展的浪潮中,社會對人才的創(chuàng)新能力與綜合素養(yǎng)提出了更高要求。面對這一趨勢,高校傳統(tǒng)“重理論、輕實踐”的育人模式正面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。
“對于應用型高校而言,提高人才培養(yǎng)適配度的關(guān)鍵是要堅持‘為產(chǎn)育人’?!比珖f(xié)委員、上海應用技術(shù)大學校長汪小帆接受本報記者采訪時表示,把產(chǎn)教融合做深做實,高校要更加積極作為。
“校企雙方簽約不等于共建,共建不等于雙贏?!蓖粜》谜谕七M的案例闡釋如何破解產(chǎn)教融合難題。
以上海應用技術(shù)大學與校友企業(yè)東富龍科技集團股份有限公司共建的“上應大——東富龍智能制造創(chuàng)新研究院”為例,該研究院在校內(nèi)建設(shè)中試線,面向企業(yè)真實需求開展人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。機制上實行理事會領(lǐng)導下的院長負責制,整合校內(nèi)多學部力量與企業(yè)技術(shù)人員組建協(xié)同團隊,建立“雙向派駐”機制,力爭實現(xiàn)雙贏。
“科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑,而校企合作正是連接教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的關(guān)鍵紐帶,更是加快科技創(chuàng)新、培育原創(chuàng)成果的核心抓手?!比珖f(xié)委員、九三學社江蘇省委會副主委、南通大學教授施衛(wèi)東表示,高校擁有深厚的學科積淀、充足的科研人才和前沿的基礎(chǔ)研究能力;而企業(yè)扎根產(chǎn)業(yè)一線,最了解市場需求和行業(yè)痛點,是科技成果轉(zhuǎn)化的“應用場”。二者深度合作,能讓高校的科研方向更貼合產(chǎn)業(yè)實際,同時讓企業(yè)的技術(shù)升級獲得智力支撐,破解“卡脖子”難題,最終實現(xiàn)創(chuàng)新成果從實驗室走向生產(chǎn)線的高效轉(zhuǎn)化。
施衛(wèi)東進一步表示,要打通產(chǎn)學研用創(chuàng)新鏈條,高校和企業(yè)需建立“共商、共建、共享”的深度協(xié)同機制。一方面,高校要主動對接產(chǎn)業(yè)需求,調(diào)整科研和人才培養(yǎng)方向,與企業(yè)共建實驗室、研發(fā)中心和創(chuàng)新聯(lián)合體,聚焦重點領(lǐng)域的核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān);另一方面,企業(yè)要積極開放研發(fā)平臺、生產(chǎn)場景,參與高校的科研項目和人才培養(yǎng)方案制定,同時完善科技成果轉(zhuǎn)化的激勵政策,讓高校科研人員的創(chuàng)新成果有市場、有回報。
全國人大代表,中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所所長王立平表示,要深化“高校+平臺+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈”結(jié)對合作,統(tǒng)籌推進教科人一體改革發(fā)展。
“‘高校+平臺+企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈’深度結(jié)對合作,正是做深做透教育科技人才一體改革發(fā)展,科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合‘兩篇大文章’的關(guān)鍵抓手。”王立平建議,要適應融合躍遷新趨勢,建立“一體銜接”的政策體系,國家層面凡涉及教育科技人才一體改革的重大政策,須經(jīng)過跨部門統(tǒng)籌機構(gòu)的合法性審查和一致性評估,避免政策碎片化,防范政策間銜接不暢,相互制約的情況。
AI驅(qū)動教育科技人才一體發(fā)展
在教育數(shù)字化浪潮的推動下,人工智能(AI)正深刻重塑教育生態(tài)。多位代表委員建議,應科學運用AI技術(shù)為教育提質(zhì)增效,精準賦能“人才培養(yǎng)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
“人工智能將徹底顛覆傳統(tǒng)教育模式。”全國政協(xié)委員、中國科學院院士、上海交通大學講席教授丁洪指出,AI能像“一對一的家教”般實現(xiàn)個性化教學,根據(jù)學生個人情況調(diào)整進度,解決傳統(tǒng)課堂“齊步走”的痛點。這種因材施教的革命性變化,將讓每一個學生都能跟上節(jié)奏“不掉隊”。
“人工智能的競爭,本質(zhì)上是國家創(chuàng)新體系效能的競爭,是基礎(chǔ)研究深度、人才培養(yǎng)質(zhì)量與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化速度的全方位較量?!比珖f(xié)委員、九三學社中央常委、中國科學院院士李景虹說,這就要求我們不能再以割裂的視角看待教育、科技與人才工作,而必須通過系統(tǒng)性改革,形成三者相互賦能、螺旋上升的創(chuàng)新生態(tài),為我國搶占人工智能發(fā)展制高點提供堅實支撐。
“人工智能賦能高校的教育教學和科研范式變革是一個重要的抓手?!蓖粜》f,它使得我們可以更好地培養(yǎng)智能時代需要的創(chuàng)新型人才、更好地推動科技創(chuàng)新,從而有力提升高校人才培養(yǎng)的適配度,通過AI賦能高校創(chuàng)新成果也能更好推動產(chǎn)業(yè)進步。這樣就能形成一種良性循環(huán):科技革命和產(chǎn)業(yè)變革催生與之相適應的人才需求,高校通過技術(shù)賦能培養(yǎng)符合需求的人才,人才又進一步推動科技革命和產(chǎn)業(yè)變革。
汪小帆說,可以預見的是,“十五五”期間,以飛速發(fā)展的人工智能技術(shù)為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革將更為劇烈。能否抓住機遇對于上海應用技術(shù)大學在2035年全面建成具有國際影響力的高水平應用創(chuàng)新型大學起著決定性的作用。
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