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為搭建高新區(qū)重點企業(yè)與本地高校人才精準對接平臺，破解企業(yè)“引才難、留才難”與高校畢業(yè)生“就業(yè)難、匹配難”雙向痛點，4月10日，“名企賦能·人才聚力·共筑高新”樂山高新區(qū)2026年企業(yè)進校招聘會走進樂山師范學院，以政企校協(xié)同發(fā)力，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入青年人才動能，切實推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作走深走實。

本次進校招聘會作為樂山高新區(qū)2026年企業(yè)進校系列活動的首場，精準聚焦樂山高新區(qū)的光伏儲能、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，通過前期“拉網(wǎng)式”調(diào)研摸排區(qū)重點企業(yè)如樂山市航達儲能科技有限公司、寧格朗電氣股份有限公司、國藥控股（樂山）川藥醫(yī)藥有限公司等30多家企業(yè)需求，提供涵蓋技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運營、市場營銷等1340余個崗位，并結(jié)合學校專業(yè)設(shè)置特點，實現(xiàn)“崗位需求”與“人才供給”的精準匹配，打破政企校信息壁壘。

活動現(xiàn)場設(shè)置企業(yè)招聘區(qū)、政策咨詢區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、政策宣傳區(qū)，招聘區(qū)現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)招聘負責人詳細介紹崗位要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展路徑，畢業(yè)生手持簡歷有序入場，積極咨詢心儀崗位、投遞簡歷，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向140余人次。發(fā)放政策宣傳資料500余份，讓青年人才直觀感受到樂山高新區(qū)引才留才的誠意。針對創(chuàng)業(yè)青年，現(xiàn)場還提供了創(chuàng)業(yè)培訓、指導(dǎo)服務(wù)等全流程指導(dǎo)，助力青年人才實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

下一步，樂山高新區(qū)將持續(xù)深化政企校合作，常態(tài)化開展進校招聘、創(chuàng)業(yè)培訓、政策宣講等活動，陸續(xù)走進本地其他高校，不斷完善人才引育留用全鏈條服務(wù)體系，優(yōu)化人才安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，既落實購房補貼、人才公寓等硬件保障，也強化“人才服務(wù)專員”“高新菁英卡”等軟性服務(wù)，全力打造“引才、育才、用才、留才”的良好生態(tài)，讓更多青年人才扎根高新、建功立業(yè)，為高新區(qū)“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”提供堅實人才支撐。

（圖片來源：樂山高新區(qū)）