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4月9日，“常新匯”社會工作實踐基地在常州市新北區(qū)社會工作促進中心正式啟用。這標志著常州高新區(qū)與常州工學(xué)院開啟“高校智庫+基層治理”的雙向奔赴，旨在搭建匯聚社會工作力量、培育專業(yè)社工人才的載體平臺，全力打造社會工作高質(zhì)量發(fā)展的“高新樣板”。

啟動儀式上，發(fā)布了10個校地共建重點項目，涵蓋課題研究、駐點實踐、服務(wù)賦能等多個領(lǐng)域，并完成了首批4組代表的協(xié)議互換。這批項目緊密結(jié)合基層治理工作，如“長江大保護背景下的志愿服務(wù)文化研究”“AI暖銀齡·智守平安家”智慧助老服務(wù)等，通過“學(xué)術(shù)+實務(wù)”的雙導(dǎo)師模式，把科研成果轉(zhuǎn)化為治理效能，真正實現(xiàn)“雙向賦能、互利共贏”。

現(xiàn)場還解讀了《“常新匯”新北區(qū)社會工作實踐基地建設(shè)方案》，明確構(gòu)建“人才培養(yǎng)、實踐服務(wù)、基層治理、經(jīng)驗推廣”四位一體格局。

交流環(huán)節(jié)中，基層社區(qū)書記、社會組織代表、高校學(xué)生及教師代表從基層實踐、行業(yè)發(fā)展、青春使命等不同維度，暢談了對“常新匯”的期待。

近年來，新北區(qū)以“融合、品牌、場景、人才”四維驅(qū)動，推動社會工作與志愿服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。機制融合，打造專業(yè)“試驗田”。打破條塊壁壘，推動專業(yè)社工與志愿服務(wù)深度融合，三井街道藻江社區(qū)、飛龍中學(xué)分別入選省級“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點與學(xué)校社工試點，探索基層治理新路徑。品牌塑形，樹立行業(yè)“新標桿”。深耕“一老一小”領(lǐng)域，江灣社區(qū)、金沁獲評省“志愿服務(wù)之星”，“家校社政聯(lián)動”個案與“未愛藍盾”項目分獲江蘇省優(yōu)秀案例與項目獎，形成可復(fù)制、可推廣的示范經(jīng)驗。場景筑巢，織密全域“服務(wù)網(wǎng)”。聚焦群眾需求，在中華恐龍園設(shè)立全市首個應(yīng)急救援志愿站，在漢江路國際街區(qū)、常州北站嵌入特色服務(wù)場景，實現(xiàn)志愿服務(wù)與城市功能同頻共振。人才強基，激活發(fā)展“硬引擎”。2025年社工考試報名率、通過率位居常州市第一，培育高級社工師1名、江蘇省領(lǐng)軍人才2名，7人獲評“省最美社工”，推動“四支力量”結(jié)對村（社區(qū)）全覆蓋，實施項目378個，惠及超10萬人次，專業(yè)支撐持續(xù)夯實。

未來，“常新匯”將構(gòu)建“1+10+N”全域?qū)嵺`網(wǎng)絡(luò)：1個核心樞紐統(tǒng)籌資源，10個分基地覆蓋所有鎮(zhèn)（街道），N個實踐點延伸至村（社區(qū)）、園區(qū)及重點行業(yè)。通過實施“匯育強基、匯師提能、匯治協(xié)同、匯崗聚才、匯譽塑牌”五大行動，基地每年接納不少于50名實習(xí)學(xué)生，落地不少于3個重點項目，服務(wù)群眾超5000人次，運用“駐點深耕+課題賦能+項目驅(qū)動”模式打通人才培養(yǎng)與社會工作需求的“最后一公里”。

常州高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)徐雪春參加活動。

（圖片來源：常州高新區(qū)）