今年以來,平頂山高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)錨定“項(xiàng)目為王”發(fā)展理念,組建專項(xiàng)工作專班,深入栗不開成套食品研發(fā)生產(chǎn)、摩托車研發(fā)生產(chǎn)、行者科技創(chuàng)新港等5個重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場,以“一線辦公、精準(zhǔn)施策、閉環(huán)落實(shí)”的工作模式,破解項(xiàng)目推進(jìn)堵點(diǎn)、打通企業(yè)發(fā)展難點(diǎn),累計走訪企業(yè)及項(xiàng)目60余家次,收集問題訴求32項(xiàng),辦結(jié)率達(dá)100%,以硬核服務(wù)為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
聚焦項(xiàng)目建設(shè)痛點(diǎn),平頂山高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)堅持“現(xiàn)場協(xié)調(diào)、現(xiàn)場部署、現(xiàn)場落實(shí)”,構(gòu)建起問題收集、交辦督辦、辦結(jié)反饋的全鏈條工作機(jī)制。在栗不開成套食品研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場,工作專班實(shí)地查看廠房建設(shè)、設(shè)備采購、投產(chǎn)籌備等進(jìn)展,針對產(chǎn)業(yè)鏈配套等關(guān)鍵需求,第一時間對接相關(guān)職能部門,量身定制“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)清單,明確責(zé)任分工與辦理時限,實(shí)現(xiàn)問題“即收即辦、日清日結(jié)”。截至目前,園區(qū)已現(xiàn)場解決項(xiàng)目建設(shè)堵點(diǎn)問題18個,為項(xiàng)目順利推進(jìn)掃清障礙。
在優(yōu)化審批服務(wù)方面,平頂山高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)持續(xù)深化“放管服”改革,主動轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,變“企業(yè)上門找服務(wù)”為“園區(qū)上門送服務(wù)”。園區(qū)針對行者科技創(chuàng)新港等重點(diǎn)項(xiàng)目的土地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可等審批需求,安排專人全程幫辦代辦,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范申報材料、明晰辦理流程,建立審批進(jìn)度跟蹤臺賬,定期通報進(jìn)展、及時疏通堵點(diǎn)。通過高效服務(wù),園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目審批時限較往年壓縮30%以上,全力保障項(xiàng)目早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效。
為推動項(xiàng)目建設(shè)提速提質(zhì),平頂山高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)實(shí)施全周期精細(xì)化管控,建立“前期謀劃—要素保障—施工推進(jìn)—竣工驗(yàn)收”閉環(huán)管理機(jī)制。工作專班通過一線走訪,全面梳理項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、存在問題與推進(jìn)計劃,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),強(qiáng)化全過程跟蹤服務(wù),推動在建項(xiàng)目加快施工、擬建項(xiàng)目盡快落地、建成項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效,以項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際成效夯實(shí)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底盤。
同時,平頂山高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級,在走訪服務(wù)中積極引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。針對摩托車研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目,園區(qū)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)、產(chǎn)品測試及生產(chǎn)線調(diào)試情況,鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入、引育專業(yè)人才,不斷提升產(chǎn)品核心競爭力與市場占有率,助力產(chǎn)業(yè)集群化、高端化發(fā)展。
下一步,平頂山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)將持續(xù)把項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)服務(wù)擺在核心位置,把企業(yè)的“問題清單”轉(zhuǎn)化為園區(qū)的“履職清單”,以更大力度、更實(shí)舉措、更優(yōu)服務(wù)推動重點(diǎn)項(xiàng)目提質(zhì)增效、企業(yè)健康發(fā)展,為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)支撐、注入持久動力。
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