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今年以來，自貢高新區(qū)聚焦工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓的薄弱環(huán)節(jié)與管理痛點，深化“安全管家”服務機制，以“宣教賦能、精準幫扶”為雙輪驅(qū)動，從3個方面推動安全管理與教育培訓深度融合，有力提升企業(yè)員工安全素養(yǎng)與安全管理的規(guī)范化水平，為園區(qū)工貿(mào)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實安全屏障。

精準對接需求，定制服務破解難題。自貢高新區(qū)改變傳統(tǒng)“大水漫灌”式培訓，堅持目標導向、需求牽引，推動服務重心前移。根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、生產(chǎn)規(guī)模、風險等級等實際情況，精準匹配專屬“安全管家”，并“一企一策”制定個性化指導與培訓方案。服務重點聚焦粉塵涉爆、有限空間、液氨制冷、機械鑄造等高風險領域，靶向施策，幫助企業(yè)破解安全管理中的現(xiàn)實堵點。近期，已為園區(qū)內(nèi)20余家重點企業(yè)提供專項指導，開展定制化對接服務40余次。

突出實操培訓，專業(yè)指導提升技能。自貢高新區(qū)充分發(fā)揮“安全管家”專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，以現(xiàn)場實操培訓為核心抓手。深入企業(yè)生產(chǎn)一線，開展系統(tǒng)性安全“體檢”，全面排查生產(chǎn)設備、作業(yè)流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)隱患，并建立隱患整改閉環(huán)管理臺賬。在排查過程中同步開展“點對點、手把手”的現(xiàn)場實操教學，傳授安全操作規(guī)范、應急處理及風險辨識等實用技能。截至目前，累計指導服務企業(yè)251家次，協(xié)助45家企業(yè)完成“應急寶”系統(tǒng)注冊，開展實操培訓覆蓋一線員工數(shù)百人次。

注重長效建設，靶向施訓夯實基礎。自貢高新區(qū)堅持“指導、培訓、提升”同步推進，針對企業(yè)安全管理中的共性短板與薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場開展精準化培訓和事故警示教育。定期組織企業(yè)主要負責人、安全管理人員進行專題培訓和能力提升，推動企業(yè)從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的理念轉(zhuǎn)變。建立常態(tài)化回訪與服務跟蹤機制，協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部安全管理體系與長效培訓機制，推動構(gòu)建企業(yè)負責、政府監(jiān)管、社會協(xié)同的安全生產(chǎn)多元共治格局。累計組織專題培訓2場，覆蓋300余人次，開展后續(xù)回訪指導25次，企業(yè)本質(zhì)安全水平得到穩(wěn)步提升。

下一步，自貢高新區(qū)將持續(xù)深化“安全管家”精準幫扶模式，不斷豐富安全培訓形式、細化幫扶舉措，緊密圍繞企業(yè)實際需求優(yōu)化服務供給，持續(xù)強化安全宣傳教育與能力賦能，切實筑牢園區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的根基。

（圖片來源：自貢高新區(qū)）