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為深入貫徹落實高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署，搶抓春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期契機(jī)，日前，大慶高新區(qū)積極融入全市“年前年后100天春風(fēng)送暖”公共就業(yè)服務(wù)專項行動。自2026年1月至2月期間，通過現(xiàn)場專場招聘、線上直播帶崗、入企拓崗等多元化服務(wù)模式，成功為企業(yè)與求職者搭建高效精準(zhǔn)對接平臺，各項工作取得積極成效，為區(qū)域一季度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“開門紅”注入強(qiáng)勁就業(yè)動能。

精準(zhǔn)錨定需求，專場招聘碩果盈枝。專項行動緊扣“穩(wěn)就業(yè)、暖人心、保用工、促發(fā)展”核心目標(biāo)，直擊就業(yè)市場供需匹配痛點，精準(zhǔn)聚焦高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求。1月18日，大慶高新區(qū)“職引未來”現(xiàn)場專場招聘會成功舉辦，廣泛動員區(qū)內(nèi)重點民營企業(yè)、中小微企業(yè)積極參與。中能新材料科技(黑龍江)有限公司、安牧吉(黑龍江)食品有限公司、黑龍江匯芯半導(dǎo)體有限公司等65家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜320個優(yōu)質(zhì)崗位組團(tuán)參會，涵蓋新材料、食品加工、半導(dǎo)體、智能制造等多個重點領(lǐng)域，為求職者提供了多元化、高質(zhì)量的擇業(yè)選擇。招聘會現(xiàn)場人頭攢動，供需雙方深入溝通洽談，最終達(dá)成就業(yè)意向90人，實現(xiàn)了“企業(yè)招才”與“群眾就業(yè)”的雙向共贏。

線上線下融合，服務(wù)模式迭代升級。為打破地域限制、擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，大慶高新區(qū)創(chuàng)新探索“線下精準(zhǔn)對接+線上廣泛覆蓋”的就業(yè)服務(wù)新格局，推動招聘服務(wù)效能最大化。在線下專場招聘會成功舉辦的基礎(chǔ)上，同步開展4場線上招聘活動，依托“大慶高新區(qū)運行保障中心人才服務(wù)中心”抖音號推出“直播帶崗”特色服務(wù)。主播帶領(lǐng)求職者“云端探企”，通過實時互動、崗位解讀、企業(yè)環(huán)境展示等形式，讓無法到場的求職者直觀了解崗位詳情與企業(yè)實力，有效破解了傳統(tǒng)招聘時空壁壘。截至行動結(jié)束，線上直播累計吸引瀏覽量超5000人次，留言互動量持續(xù)攀升，為企業(yè)招攬人才拓寬了渠道，也讓就業(yè)服務(wù)觸達(dá)更多群體。

深入入企拓崗，政企校協(xié)同發(fā)力。“企業(yè)請進(jìn)來，崗位送出去”，大慶高新區(qū)黨群部門主動下沉服務(wù)重心，深入企業(yè)生產(chǎn)一線開展“入企拓崗”專項行動。工作人員與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面溝通，精準(zhǔn)挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源，詳細(xì)了解企業(yè)用工缺口、薪資待遇、技能要求等核心需求，同時向企業(yè)宣傳就業(yè)扶持政策。此外，積極推動政校企三方攜手，搭建合作橋梁，針對性為高校畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，為企業(yè)輸送急需緊缺人才，切實打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工、持續(xù)發(fā)展。

擦亮服務(wù)品牌，筑牢就業(yè)保障根基。此次“春風(fēng)送暖”專項行動是大慶高新區(qū)持續(xù)深化公共就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的生動實踐。下一步，大慶高新區(qū)黨群部門將繼續(xù)錨定企業(yè)用工與群眾就業(yè)核心需求，常態(tài)化開展多元化、精準(zhǔn)化招聘服務(wù)活動。通過不斷優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)搭建高效便捷、精準(zhǔn)適配的就業(yè)供需對接橋梁，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度、民生保障更有力度，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實的人才支撐與就業(yè)保障根基。

（圖片來源：大慶高新區(qū)）