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“十四五”以來，廈門火炬高新區(qū)落實廈門市委新時代人才強市戰(zhàn)略，圍繞廈門火炬高新區(qū)產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，持續(xù)加大高層次人才引進培育力度，人才工作取得了新的成效。

全區(qū)新增市級以上高層次人才1396名，其中省級人才418名；新增雙百人才企業(yè)78家，其中培育火炬潛在獨角獸企業(yè)3家、火炬瞪羚企業(yè)9家，上市后備企業(yè)4家，國家高新技術企業(yè)47家。

開展海外創(chuàng)賽活動

連續(xù)舉辦七屆“鷺創(chuàng)未來”海外創(chuàng)賽，2025年將海外創(chuàng)賽升級為省級賽事，高質量承辦“鷺引五洲 才聚八閩”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引全球39個國家和地區(qū)683個項目報名，最終24個項目獲得一二三等獎，同時以賽事為抓手，主動對接獲獎項目落地，目前已落地9個項目，落地數量居全市第一。

積極承辦“鷺引五洲 才聚八閩”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、海外名校英才廈門行、“海峽杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國海歸創(chuàng)業(yè)大賽等各類海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，打造“賽會選拔—園區(qū)孵化—成果轉化”的人才賽事孵化機制，構建國際引才網絡，鏈接國際資源，推動優(yōu)秀人才項目落地轉化，已累計邀請數百位來自美國、英國、俄羅斯、日本等18個國家（地區(qū)）的海外優(yōu)秀人才來廈考察交流。2025年新增引進國際人才創(chuàng)辦企業(yè)17家，較上一年同比增長54%。

創(chuàng)新外籍人才服務舉措

2025年廈門留學人員創(chuàng)業(yè)園成功入選“第一批國際人才科創(chuàng)園（示范）建設試點單位”（全國僅8家），打造“一站式”賦能+“類海外”生態(tài)的新興產業(yè)國際人才服務平臺，為推動人才集聚、深化國際協作、打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地等方面奠定堅實基礎，已累計引進國際創(chuàng)業(yè)人才超1000人，孵化國際人才企業(yè)近800家。截至目前，已培育清源科技等6家國際人才創(chuàng)辦的上市企業(yè)。

建設海外人才之家，與科技、公安、人社、外辦和邊檢、外匯管理局、在廈高校等單位協同設立外國人才服務站、移民事務服務站聯動服務平臺和外國人來華一件事聯辦窗口，來華兩證審批發(fā)放時間壓縮至2個工作日，審批效率提升70%。在全國首創(chuàng)的外籍人才專業(yè)技術技能評價機制受到科技部肯定，榮獲2021年度科技部機制創(chuàng)新典型案例，目前已有38名外籍人才通過認定順利入職。截至目前，累計為1000余家外籍人才企業(yè)提供服務上萬人次。

自2024年以來已成功開展兩屆外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集訓營，累計吸引來自澳大利亞、南非、印度尼西亞、日本、韓國、尼日利亞等 10 余個國家的近 80 名外籍人才和留學生參與，構建了“政策解讀+技能培訓+實戰(zhàn)演練+創(chuàng)業(yè)幫扶”的全鏈條服務體系，在培育外籍人才創(chuàng)業(yè)能力、優(yōu)化國際人才發(fā)展生態(tài)、促進跨文化交流等方面取得顯著成效。

深入推進產教融合發(fā)展

自2021年成立以來，火炬大學堂聚焦廈門火炬高新區(qū)產業(yè)人才培育，開展戰(zhàn)略領導力等各類培育活動25場，培育企業(yè)家高管、技術人才及高潛人才1100余名。針對企業(yè)人才培育共性痛點，開設53個專項培訓項目，服務園區(qū)2800余名產業(yè)人才；圍繞“智改數轉”及廈門數字化轉型建設，舉辦31期數字化轉型培訓，提升1733余名相關人員能力。其創(chuàng)設的“產業(yè)技術大講堂”開展17場活動，超700家企業(yè)參與，促成10余家企業(yè)初步合作，兩項人才培育案例還獲評全市人才創(chuàng)新案例評選第二、第三名。

2023年與廈門市教育局共建“閩臺軟件和信息技術服務產教聯合體”被列入省級市域產教聯合體項目，截至目前，已匯聚廈門大學、信息集團等71家成員單位，其中臺資企業(yè)17家，占聯合體企業(yè)總數的24%，推動教育鏈和產業(yè)鏈深度對接融合。同年啟動運營“廈門軟件園產教融合基地”，已與200多所高校建立交流合作機制，提升人才實戰(zhàn)技能，入選“2023年（第六屆）全國人才工作創(chuàng)新案例”優(yōu)秀案例。

扎實推進高校引才工作

組織園區(qū)超500家次企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學、蘭州大學、華僑大學等高校開展城市推介和人才招聘活動。開展“中小企業(yè)訪企拓崗”、“閩籍高校學生產業(yè)行”、“入企探崗，職引未來”高校學生入企游學、“直播帶崗”等活動50余場。

積極響應科技部、工業(yè)和信息化部科研助理崗位開發(fā)工作要求，鼓勵高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技企業(yè)孵化器等主體開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生，累計吸納近4000名科研助理，完成數量全省第一。

2021年起，連續(xù)四年面向全國高校舉辦專業(yè)新星挑戰(zhàn)大賽，聯合企業(yè)打造雇主品牌，覆蓋清華大學、北京大學等全國449所高校，累計報名學生突破10000人次。

人才政策與服務升級

為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、助力高質量發(fā)展，廈門火炬高新區(qū)先后出臺《廈門火炬高新區(qū)關于推動高質量發(fā)展的若干措施》《廈門火炬高新區(qū)管委會關于進一步加大高層次創(chuàng)業(yè)人才引進培育力度的補充通知（試行）》《廈門火炬高新區(qū)落實市“雙百計劃”創(chuàng)業(yè)場所扶持政策實施辦法》《廈門火炬高新區(qū)關于引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》《廈門火炬高新區(qū)人才公寓管理辦法》《廈門火炬高新區(qū)企業(yè)實習生免費住宿方案》等一些列政策文件，構建起人才“引、育、留、用”全鏈條支撐體系，覆蓋人才引育、場所扶持、安居保障等關鍵環(huán)節(jié)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護航。

“十四五”期間，廈門火炬高新區(qū)累計兌現各類人才政策超7億元，降低人才創(chuàng)業(yè)和企業(yè)引才成本，吸引各類人才落地扎根，為高新區(qū)產業(yè)升級和高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。

2022年啟動建設廈門市人力資源服務產業(yè)園（火炬園），目前正積極創(chuàng)建國家級人才資源服務產業(yè)園，推動“人才培養(yǎng)+拓崗就業(yè)”一體化平臺搭建，有力促進產才對接。自建設以來，已集聚人力資源服務機構超50家，總營收突破4.6億元，累計為天馬、三安等重點企業(yè)精準輸送技能人才超4萬人次。

2024年啟動建設同翔高新城人才服務驛站，為企業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)對接、創(chuàng)業(yè)孵化、技能培訓、文化交流等各類服務，已為片區(qū)企業(yè)解決用工需求近2000人。通過舉辦“勞模工匠助企行”“廈門市產業(yè)工人風采講述暨職工歌詠大會”“2025同翔高新城職工文體嘉年華”等各類活動，用心用情服務青年人才，展現產業(yè)工人風貌，讓來自五湖四海的產業(yè)人才在此不僅能立業(yè)，更能安心安家，助力產城人境融合發(fā)展。

直擊人才住房難題，聚焦人才“首次來廈、初入職場、三十而立”三個重要階段，梳理制作來廈人才安居政策攻略，幫助人才精準解決最痛點、最難點。2023年，廈門火炬高新區(qū)跨地域深入福州大學城、福州軟件園開展廈門市人才安居政策宣傳活動，精準送達高校人群超10萬人次。宣傳推文閱讀量超2萬次，視頻號點贊超2000次、轉發(fā)近3000次。

（圖片來源：廈門火炬高新區(qū)）