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為精準把脈人力資源服務行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，凝聚政企合力共促區(qū)域人才與產業(yè)協同發(fā)展，10月29日，以“職引未來 攜手共贏”為主題的2025年榆林高新區(qū)人力資源服務行業(yè)座談交流會成功舉行。本次會議由榆林市人力資源和社會保障局、榆林高新區(qū)管理委員會聯合主辦，陜西北部能源人力資源發(fā)展有限公司承辦，旨在通過深度對話，為行業(yè)高質量發(fā)展明晰路徑、注入動能。

榆林市公共就業(yè)和人才服務中心主任賀飛、榆林高新區(qū)管委會二級調研員張聯國、榆林市公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)科科長周瑜等領導出席活動，邀請了西北大學MBA教育中心、西北大學EDP中心主任郭亞軍與榆林高新區(qū)內眾多人力資源服務機構代表共聚一堂，氣氛熱烈而務實。

主題演講環(huán)節(jié)，成為全場關注的焦點，系統解析了數智化背景下人力資源服務行業(yè)的趨勢變局與轉型痛點，拆解從戰(zhàn)略定位、技術選型到組織變革、數據治理的全流程轉型路徑，詳解智能招聘、靈活用工管理等核心業(yè)務場景的數智化落地方法。同時結合國家及陜西、榆林本土政策紅利，輔以行業(yè)典型案例的經驗萃取，為企業(yè)提供兼具理論高度、實踐深度與區(qū)域適配性的“破繭重生”指南，助力從業(yè)者明晰方向、規(guī)避風險，實現從傳統服務模式到數智化新生態(tài)的跨越。

本次會議達成的核心共識在于，人力資源服務企業(yè)必須在正確的政策指引下，主動擁抱變革，堅定不移地走轉型升級之路，向專業(yè)化、精細化、數字化和品牌化邁進，不僅是一次信息的精準傳遞，更是一次發(fā)展共識的深度凝聚。與會代表普遍認為，有了清晰的政策指引和有力的政府支持，對未來的發(fā)展充滿信心，必將共同推動榆林高新區(qū)人力資源服務行業(yè)邁向更高質量、更有效率、更可持續(xù)的新未來，為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供更堅實的人才支撐和智力保障。

（圖片來源：榆林高新區(qū)）