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記者從人力資源社會保障部獲悉，近日，人力資源社會保障部辦公廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳、應(yīng)急管理部辦公廳、市場監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進職業(yè)技能證書互通互認的通知》（以下簡稱《通知》），減輕勞動者技能評價取證負擔，促進技能人才合理順暢流動。

職業(yè)技能證書作為勞動者達到某項技能類職業(yè)（工種）技能水平和能力要求的證明，在促進勞動者求職就業(yè)、保障關(guān)鍵崗位安全生產(chǎn)、推動人力資源合理配置等方面發(fā)揮了積極作用。隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐不斷加快，技能人才流動日趨頻繁和普遍。由于不同職業(yè)技能證書所依據(jù)的法律法規(guī)、管理實施部門和評價標準規(guī)范不盡相同，部分技能人才在跨區(qū)域、跨行業(yè)就業(yè)時，所持的職業(yè)技能證書存在互通互認障礙。

《通知》著力推動職業(yè)技能證書互通互認，促進技能人才資源合理流動、有效配置。在推進重點領(lǐng)域技能人員職業(yè)資格證書互通互認方面，《通知》明確對已取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)、應(yīng)急管理或者市場監(jiān)管等其中一個部門頒發(fā)的電工、焊工相關(guān)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，在申請其他兩個部門相應(yīng)證書時，如無特別規(guī)定，其他部門可以按照《通知》有關(guān)要求，采取免予安全作業(yè)培訓（或安全技術(shù)培訓）、免予理論考試等方式簡化其考試流程。

《通知》還要求，要建立職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級證書銜接機制，對已取得電工、焊工相關(guān)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，視同達到相應(yīng)職業(yè)（工種）初級工或中級工水平，可按規(guī)定參加高一等級技能評價。同時，對未開展技能等級評價的技能人員職業(yè)資格，支持各地統(tǒng)籌技能評價資源，探索“一試多證”，即通過一次考試，同時取得職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書等方式，聯(lián)合開展技能評價。

此外，《通知》要求提高職業(yè)技能等級證書的流通性和市場認可度，高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級評價，推動職業(yè)技能等級證書在全國范圍內(nèi)通用。