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2025年12月31日，由創(chuàng)新方法研究會組織的“企業(yè)創(chuàng)新沙龍”第一期活動在北京舉辦。本次沙龍以“破局-新生——創(chuàng)新引領企業(yè)突破瓶頸”為主題，采用線上與線下結合的方式舉行。來自管理部門、學術界、企業(yè)界和研究機構的代表齊聚一堂，共同探討企業(yè)在轉型升級過程中面臨的技術與管理創(chuàng)新問題。

科技部原副部長、原國務院參事、創(chuàng)新方法研究會名譽理事長劉燕華在講話中表示，當前我國正處在高質量發(fā)展的關鍵階段，企業(yè)面臨著創(chuàng)新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新方法研究會應發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，他建議通過聯(lián)系和組織各領域專家為企業(yè)精準診斷管理創(chuàng)新、技術升級、人才培養(yǎng)等方面的短板與問題，同時加強企業(yè)創(chuàng)新方法培訓體系建設，推動創(chuàng)新成果及方法在企業(yè)落地應用，打通產(chǎn)學研用結合的“最后一公里”。

中國21世紀議程管理中心副主任陳其針在致辭中對舉辦沙龍活動給予充分肯定，他希望企業(yè)家大膽提出創(chuàng)新設想并鼓勵與會專家為企業(yè)創(chuàng)新提供大力指導幫助。河北工業(yè)大學原副校長檀潤華作題為《顛覆性創(chuàng)新：企業(yè)瓶頸期的信號與診斷方法》的主旨報告。他梳理了國家關于創(chuàng)新工作的戰(zhàn)略部署，并基于長期對“發(fā)明問題解決理論”（TRIZ）的研究介紹了企業(yè)技術成熟期的瓶頸診斷與對策建議，為企業(yè)尋求突破提供方法論支持。

在圓桌討論環(huán)節(jié)，國家能源集團新能源技術研究院等企業(yè)代表分享了在技術創(chuàng)新、商業(yè)模式與人才引進等方面的共性難題，案例覆蓋信息技術、高端裝備、新材料、新能源與低碳轉型等行業(yè)。專家指出，突破需從戰(zhàn)略、場景、市場等多維度進行系統(tǒng)重構，并建議利用人工智能與各類平臺資源構建開放協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)。

創(chuàng)新方法研究會理事長黃晶總結道，企業(yè)是國家創(chuàng)新體系建設的重要組成部分，也是繼續(xù)深化科技體制改革和促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的重要力量。要將國外先進創(chuàng)新理論與我國具體實踐相結合，探索符合國情的中國式企業(yè)創(chuàng)新途徑。企業(yè)創(chuàng)新沙龍要搭建一個交流平臺，碰撞思想火花、探討思路觀點、研究對策建議，為企業(yè)解決難題與通往成功提供服務和支撐。